Er bestaan veel misvattingen over het uitbesteden van werk. Sommige mensen denken dat je op een bepaalde plaats moet zijn of over specifieke vaardigheden moet beschikken om werk te kunnen uitbesteden. Dit is niet het geval. Er zijn veel manieren waarop je werk kunt uitbesteden en er geld mee kunt verdienen.
In deze blogbijdrage bespreken we vijf van de populairste manieren om dit te doen. We zullen ook tips geven over hoe je kwaliteitsaannemers kunt vinden die je kunnen helpen het werk goed te doen!
Wat is outsourcing en waarom?
Uitbesteden of “Outsourcing” is het proces waarbij een ander bedrijf of persoon wordt ingehuurd om een bepaalde bedrijfsfunctie uit te voeren. Dat kan van alles zijn, van klantenservice tot fabricage. Er zijn een aantal redenen waarom bedrijven kiezen voor uitbesteden, maar de meest voorkomende is om geld te besparen.
Het kan een manier zijn om geld te besparen, toegang te krijgen tot vaardigheden en expertise die intern niet voorhanden zijn, of gewoon tijd en middelen vrij te maken zodat bedrijven zich op hun kerncompetenties kunnen concentreren. Als het goed gedaan wordt, kan uitbesteden een waardevol hulpmiddel zijn dat bedrijven helpt concurrerend te blijven en te groeien.
Er zijn een paar dingen waar je op moet letten als je overweegt uit te besteden, zoals het vinden van een betrouwbare leverancier, het duidelijk omschrijven van de omvang van het werk, en het stellen van realistische verwachtingen. Maar als het goed gedaan wordt, kan uitbesteden bedrijven helpen hun doelen te bereiken.
Hoe u kwaliteitscontractanten kunt vinden
Als het op uitbesteden aankomt, is het vinden van kwaliteitsaannemers essentieel om je project op tijd en binnen budget af te krijgen. Er zijn een aantal manieren om kwaliteitscontractanten te vinden, maar het belangrijkste is dat je je onderzoek doet.
Begin met aanbevelingen te vragen aan vrienden of collega’s die in het verleden projecten hebben uitbesteed. Als je eenmaal een paar namen hebt, neem dan de tijd om online recensies te lezen en de portfolio van de aannemer te bekijken.
Het is ook belangrijk om een indruk te krijgen van de communicatiestijl en de klantendienstvaardigheden van de aannemer. De beste manier om dit te doen is een kort gesprek of videochat te plannen.
Zorg er ten slotte voor dat je alles schriftelijk vastlegt voor je met een aannemer begint te werken. Dit helpt om misverstanden op de lange duur te voorkomen.
Vijf manieren waarop outsourcing geld kan opleveren
In de zakenwereld is tijd geld. En er zijn maar zo veel uren in een dag. Het is dus geen wonder dat steeds meer bedrijven hun toevlucht nemen tot uitbesteding als een manier om dingen gedaan te krijgen. Van sociale media marketing tot boekhouding, er zijn allerlei taken die kunnen worden uitbesteed. En hoewel het een initiële investering van tijd en geld kan betekenen, kan uitbesteden bedrijven op de lange termijn geld besparen.
Hier zijn vijf manieren waarop het uitbesteden van werk bedrijven geld kan opleveren:
1. Outsourcing kan bedrijven helpen geld te besparen op arbeidskosten. Als bedrijven taken uitbesteden, zijn ze niet verantwoordelijk voor het verstrekken van uitkeringen aan werknemers, ziektedagen, of vakantiegeld. Daardoor kunnen ze flink besparen op arbeidskosten .
2. Outsourcing kan bedrijven ook helpen geld te besparen op kantoorruimte en uitrusting. Wanneer bedrijven taken uitbesteden, hoeven zij vaak geen eigen kantoorruimte of uitrusting ter beschikking van hun werknemers te stellen. Dit kan leiden tot aanzienlijke besparingen op overheadkosten.
3. Outsourcing kan bedrijven helpen de kosten van opleiding en management van hun eigen werknemers te vermijden. Wanneer bedrijven taken uitbesteden, zijn ze niet verantwoordelijk voor de opleiding of het beheer van de prestaties van hun werknemers. Daardoor kunnen zij tijd en geld besparen op deze activiteiten.
4. Uitbesteding kan ondernemingen ook helpen nieuwe markten aan te boren en toegang te krijgen tot vaardigheden en talenten waarover zij anders misschien niet zouden beschikken. Wanneer bedrijven taken uitbesteden, hebben zij vaak toegang tot een grotere pool van potentiële werknemers dan wanneer zij zelf werknemers in dienst zouden nemen. Dit kan leiden tot nieuwe kansen en een breder scala aan vaardigheden en talenten voor bedrijven.
5. Outsourcing kan bedrijven helpen hun resultaten te verbeteren. Als outsourcing goed wordt uitgevoerd, kan het bedrijven helpen geld te besparen op arbeidskosten, kantoorruimte en -uitrusting, opleiding en management, en nieuwe markten aanboren. Als gevolg daarvan kan outsourcing een positief effect hebben op het resultaat van een onderneming.
De risico’s
Maar uitbesteding is niet zonder risico’s. Er zijn echter een aantal potentiële risico’s verbonden aan het uitbesteden van werk.
Ten eerste verliezen bedrijven de controle over de kwaliteit van het werk dat gedaan wordt. Ze lopen ook het risico dat ze deadlines niet kunnen halen als de uitbestede werkers niet efficiënt zijn.
Bovendien kunnen bedrijven te maken krijgen met cultuurverschillen en communicatieproblemen als ze met een outsourcing bedrijf werken.
Tenslotte is er altijd de mogelijkheid dat de uitbestede arbeiders besluiten te staken of het werk neer te leggen, wat grote verstoringen kan veroorzaken. Hoewel uitbesteding een kosteneffectieve manier kan zijn om werk gedaan te krijgen, moeten bedrijven zich bewust zijn van de mogelijke risico’s die eraan verbonden zijn.
Tot slot
Als je nog twijfelt over uitbesteden, dan heeft dit artikel je hopelijk in de ene of de andere richting kunnen overtuigen. Uitbesteden kan een geweldige manier zijn om je bedrijf meer geld te laten verdienen – maar het is niet altijd de juiste beslissing. Overweeg al je mogelijkheden en wat voor jouw unieke bedrijf het beste zal werken, voor je een beslissing neemt.
Ben je klaar om een deel van je werk uit te besteden?
